Een keuken uitzoeken is niet eenvoudig. De eerste stap is beslissen of u een inbouwkeuken of een maatwerk keuken koopt. De grootte van de ruimte en de indeling spelen hierbij een grote rol. Andere factoren zijn het beschikbare budget en of het gaat om een huurwoning of koopwoning. Als u veel ruimte tot uw beschikking hebt, is het proces wat makkelijker. Hierdoor kunnen conventionele keukens in bijna elke vorm worden geïnstalleerd. Als de ruimte echter klein is of een hoek maakt wordt het ingewikkelder.

In deze gevallen wordt vaak een keukenexpert en geraadpleegd. Dit kost extra geld, maar het is het waard, want maatwerk maakt een groot verschil. De kasten en ook de keukenapparatuur moeten worden aangepast aan de grootte van de ruimte zodat de volledige ruimte optimaal benut wordt. Een goede en juiste indeling kan er voor zorgen dat u meer keukenapparatuur kwijt kunt en met het juiste design lijkt uw keuken groter. Uiteraard moet ook de esthetiek van de keuken hierbij niet uit het oog verloren worden.

Als u een appartement huurt kan het de moeite waar zijn om de aanschaf van een nieuwe keuken eens met de verhuurder te bespreken. Vaak kan de verhuurder bijdragen in de kosten, want een nieuwe en goed geplande keuken verhoogt de waarde van het pand. Als dit niet mogelijk is en u van plan bent slechts 1-2 jaar in de appartement te blijven, dan is een maatwerk keuken vaak niet direct de moeite waard, tenzij het duidelijk is dat u de keuken meeneemt. 

Er zijn veel verschillende soorten banen in de logistieke sector. Sommige banen zijn gericht op specifieke aspecten van de toeleveringsketen, terwijl andere een verscheidenheid aan taken omvatten.

Zij spelen een belangrijke rol bij het waarborgen van een soepele stroom van goederen en materialen in de toeleveringsketen.

De meeste logistieke vacatures omvatten een combinatie van planning en coördinatie, en samenwerking met anderen spelers in de keten. Er zijn veel verschillende soorten banen in de logistiek, waaronder:

– magazijnmedewerker

– Vrachtwagenchauffeur

– Medewerker verzending en ontvangst

– orderpicker

– Specialist voorraadbeheer

– Transportplanner

– Logistiek manager

Banen in de logistieke sector zijn zeer divers

Elk van deze beroepen heeft verschillende taken en verantwoordelijkheden. Alle beroepen in de logistiek hebben echter een gemeenschappelijk doel: zorgen voor een vlotte doorstroming van goederen en materialen. Dit geldt universeel voor alle bedrijfstakken waarin de logistiek een belangrijke rol speelt. Er zijn dus twee basisopties voor beroepen in de logistiek: ofwel werken voor een puur logistiek bedrijf of werken in het logistieke taakgebied van een andere industrie. Dit resulteert in een onvoorstelbare verscheidenheid aan banen met een hoge mate van diversiteit: maritiem werk aan de kust, met vliegtuigen op internationale luchthavens of werkt u liever voor een middelgroot transportbedrijf in het midden van het land? In de logistieke sector kan alles. Kantoorbaan of hands-on? Beide zijn mogelijk. Wie geïnteresseerd is in een loopbaan in de logistiek heeft een overeenkomstig breed scala aan mogelijkheden.

Wat opleidingsmogelijkheden betreft, zijn er zeer veel manieren om een carrière in de logistieke sector te beginnen. Er zijn bijvoorbeeld specifieke opleidingsberoepen zoals magazijnmedewerker of meer algemene beroepen zoals IT-specialist in een logistiek bedrijf. zij-instroom is ook mogelijk via omscholing en bijscholing, bijvoorbeeld met een vervolgopleiding in magazijnlogistiek. Hier kan voorkennis zeer nuttig zijn, vooral als je bijvoorbeeld in dezelfde sector hebt gewerkt.

Je kunt ook in de logistieke sector terechtkomen door te studeren, en ook hier zijn er verschillende mogelijkheden: van een studie informatica tot specifieke vakken als supply chain management, logistiek management of transportlogistiek, alles is mogelijk.

De handel in valuta heeft een lange geschiedenis. Zelfs in het oude Griekenland werden vreemde valuta verhandeld: In die tijd wisselden handelaren uit het Midden-Oosten hun valuta in om goederen te kopen van Europese handelspartners en omgekeerd. Deze nog betrekkelijk eenvoudige uitwisseling van valuta was meestal gebaseerd op het gewicht en het materiaal van de valuta. Grote handelsfamilies zoals de Medici in Italië of hele handelsnaties zoals Groot-Brittannië gaven vorm aan de deviezenmarkt in de 16e eeuw.

Tegen het einde van de 19e eeuw ontwikkelde zich een institutionele vorm van deviezenhandel. In die tijd was het voor het eerst mogelijk een eigen rekening in het buitenland aan te houden en daar bedragen in de desbetreffende nationale valuta te laten bijschrijven. Met de invoering van het Internationaal Monetair Fonds, de Wereldbank en de Overeenkomst van Bretton Woods werden tijdens de Tweede Wereldoorlog vaste wisselkoersen tussen valuta vastgesteld.

Nadat de centrale banken aanvankelijk hadden ingestemd met ingrijpen bij sterke wisselkoersschommelingen, werd deze beperking geleidelijk opgeheven, zodat de wisselkoersen tegenwoordig vrij kunnen stijgen en dalen. Grote soevereine crises hebben echter aangetoond dat centrale banken of staten zelf ingrijpen om scherpe koersdalingen te compenseren.

Forex

Wat is Forex? Forex is een afkorting voor de Engelse term “Foreign Exchange Market”. De termen valutamarkt en FX-markt worden ook als synoniem gebruikt. Forex is de grootste financiële markt ter wereld. Daar wordt dagelijks meer dan 5 biljoen dollar verhandeld.

Op de deviezenmarkt kunnen handelaren deviezen kopen en verkopen. Het principe is vergelijkbaar met het wisselen van valuta op vakantie. Als een vakantieganger uit Nederland naar de VS reist en vóór aanvang van zijn reis 100 euro omwisselt voor dollars, wordt het ontvangen bedrag aan dollars berekend op basis van de wisselkoers. Wanneer de vakantieganger terugkeert naar Nederland, kan hij zijn dollars weer omwisselen in euro’s. Als de wisselkoers hoger is, profiteert hij van de omwisseling. Als de wisselkoers lager is, verliest hij geld.

Iedereen kan handelen

Forex is niet gebonden aan een vaste plaats of aan vaste tijden. Met uitzondering van het weekend kunnen handelaren bijna 24 uur per dag valuta kopen of verkopen. Dit onderscheidt de forexhandel van de aandelenhandel, die gekoppeld is aan de beurzen en aan de openingstijden van de beurzen.

In principe kan iedereen van overal ter wereld met forex handelen beginnen, mits hij over een internetverbinding beschikt. Aan de handel in deviezen zijn echter risico’s verbonden. De FX-markt is daarom minder geschikt voor beginners.

Handelsuren

Er zijn vier belangrijke handelsuren in Forex. De openingstijden van de markt in New York, Londen, Tokio en Sydney. Voor Nederlandse Forex handelaren resulteert dit in mogelijke handelstijden van 22.00 uur op zondag tot 23.00 uur op vrijdag. De markten zijn gesloten in het weekend. Door het tijdsverschil en de openingstijden van de landen kunnen handelaren gedurende de week bijna 24 uur per dag in forex handelen.

Wil jij ook handelen op de Forex markt?

Er zijn verschillende platformen die het handelen in valuta makkelijk gemaakt hebben. Voordat je er een uitkiest is het slim om eerst goed onderzoek te doen. Bekijk bijvoorbeeld eens deze Etoro review of plus500 review om er achter te komen welke broker het beste bij  je past. 

Ben je van plan om je voor het eerst op de woningmarkt te begeven en een startershypotheek af te sluiten? Er zijn dan veel dingen die op je af komen. Zo kan je je bijvoorbeeld afvragen of je voor een nieuwbouwhuis moet gaan of juist voor een oudere woning. Om je te helpen hebben we hier de voordelen van een nieuwbouwhuis op een rijtje gezet.

Nieuw is zorgeloos

Een nieuwbouwhuis is een huis zonder zorgen. Alles is nieuw, alles werkt. Bijna alles wordt geleverd met garantie. Je kunt een slaaf worden van een oud huis omdat er altijd iets opgeknapt of vernieuwd moet worden.

Nieuw is energiezuiniger

Bij het zoeken naar een nieuwe auto let je waarschijnlijk op het brandstofverbruik. Waarom doe je dat niet nu je een huis wilt kopen? Auto’s zijn de afgelopen 20 jaar veel zuiniger geworden. Maar de bouwwereld heeft ook niet stilgezeten. Een nieuw huis is dus 30% zuiniger dan een huis dat ongeveer 25 jaar geleden is gebouwd. Zo heeft een nieuwbouwhuis nu standaard energielabel A.

Nieuw is stiller

Voor veel mensen is hun huis een plek om te ontspannen. Weg van de drukte van alledag. Dat kan zeker bij nieuwbouw. In een nieuw huis kan je van het leven genieten zonder gestoord te worden door je buurman die keihard de muziek aan zet. Dankzij moderne isolatie hoor je in een nieuwbouwwoning iets wat in een druk land als Nederland heel fijn kan zijn. De stilte.

Nieuw is duurzamer

Tegenwoordig worden voor een nieuw huis alleen duurzame, milieuvriendelijke materialen en technieken gebruikt. Bijvoorbeeld duurzaam geproduceerd hardhout. En omdat een nieuwbouwhuis ook veel energiezuiniger is, komt het in aanmerking voor het predicaat ‘groen’. Als een beter milieu bij jou begint, begint het bij je huis.

Door krapte op de arbeidsmarkt zijn veel bedrijven op zoek naar interim personeel. De redenen hiervoor zijn divers en variëren van pieken in orders tot fusies en overnamesituaties en de onverwachte afwezigheid van zittende personeelsleden, bijvoorbeeld door zwangerschap of ziekte. In een dergelijke situatie zijn bedrijven niet zozeer geïnteresseerd in het opleiden van een nieuwe werknemers, maar veelal in het vinden van iemand die de plek tijdelijk kan opvullen.

In zo’n geval is de inzet van een interim-manager een zeer goede keuze, omdat deze op korte termijn beschikbaar, flexibel en ervaren is. De managers die als freelancer werken zijn experts in onderwerpen als werving en talent acquisitie, maar ook talent management en personeelsontwikkeling. Het financiële voordeel ten opzichte van het werken met headhunters en personeelsadviesbureaus ligt voor de hand: terwijl laatstgenoemden hoge commissies vragen per voldane vacature, kan een goede interim recruiter binnen zijn mandaatperiode (meestal tussen 6 en 12 maanden) meerdere belangrijke functies vervullen. In tegenstelling tot een headhunter werkt hij in-house en raakt hij dus snel vertrouwd met de bedrijfscultuur. Dit betekent ook dat hij – in tegenstelling tot veel externe dienstverleners – altijd aanspreekbaar is. En toch staat hij niet op de loonlijst.

Zodra de opdracht van de interim recruiter is voltooid, verlaat hij het bedrijf zoals afgesproken. Er is geen negatieve werknemerservaring, zoals bij het ontslag van een interne recruiter die “overbodig” is geworden. Tegelijkertijd laat hij functionerende structuren en processen en zijn knowhow achter.

Typische taken van een interim recruiter
De taken van een interim recruiter kunnen variëren van het ontwikkelen en plaatsen van personeelsadvertenties tot sollicitatiegesprekken met kandidaten, contractonderhandelingen en onboarding. Bedrijven met een goede carrièresite en een functionerend talentmanagement willen vaak een expert op het gebied van werving en actieve sourcing. Het gaat hierbij vooral om het identificeren, benaderen en selecteren van geschikte professionals om vacatures snel in te vullen.

Tegenwoordig willen veel mensen digital nomad worden. Digitale nomaden zijn mensen die plaats onafhankelijk werken met digitale technologieën en een nomadische levensstijl hebben. De levensstijl van een digital nomad is mogelijk geworden door verschillende innovaties zoals sneller internet en smartphones.

Digitale nomaden zijn meestal jong en werken in sectoren als marketing, design, IT, redactie, media of consulting. De term wordt gebruikt voor mensen die in het buitenland wonen en reizen terwijl ze werken.

Belangrijkste kenmerken van digitale nomaden

1. mobiel, plaatsonafhankelijk werk

2. internetafhankelijk werk

3. veel reizen

Digitale nomaden zijn er in allerlei soorten en maten:

• Freelancers die voor hun klanten schrijven, coderen, coachen, social media campagnes uitvoeren enz.
• Professionals die online diensten aanbieden, zoals juridische hulp, boekhouding of consulting
• Ondernemers die hun team leiden met online diensten
• Werknemers die in het buitenland werken voor een meer traditionele ondernemingen
• Mensen die digitale producten maken en verkopen, zoals e-books, reisgidsen, online abonnementsdiensten, enz.
• Soms is het een combinatie van de verschillende beroepen

Voordelen van het leven als een

digitale nomade:

• Meer vrijheid om je eigen leven in te delen
• Overal ter wereld werken en wonen
• Je hoeft nooit meer in de file te staan
• Er is meestal meer vrijheid om je eigen werktijden te bepalen – nooit meer van 9 tot 5.
• Mogelijkheid om geld te besparen door te wonen op plaatsen met lagere kosten van levensonderhoud

Nadelen van een digitale nomade

Digitale nomaden kunnen overal wonen en werken. Denk aan cafés in Frankrijk, bibliotheken in Argentinië, strandhutten in Thailand, internetcafés in Tokio of gedeelde kantoorruimtes in Australië. Maar de levensstijl heeft ook nadelen. Om de digital nomad lifestyle te leven, moet je (zeker in het begin) vaak harder en voor minder geld werken dan in een traditionele kantoorbaan.